Career Assessment
Assessment do Talento
A gestão de talento numa era de mudança exige decisões mais rápidas, mais justas e melhor fundamentadas, especialmente quando falamos de mobilidade interna, upskilling e reskilling.
O Career Assessment da SHL Portugal oferece uma base sólida para decisões de mobilidade – horizontal ou vertical – ao mesmo tempo que aumenta a motivação e o compromisso dos colaboradores.
Decisões informadas sobre mobilidade interna
Identifique o grau de prontidão dos colaboradores para novas funções ou desafios
Apoio a programas de upskilling e reskilling
Compreenda o ponto de partida e defina prioridades de desenvolvimento alinhadas com a estratégia
Maior engagement e retenção
Quando os colaboradores percebem que têm oportunidades reais de crescimento, aumentam o seu envolvimento e permanecem mais tempo
1.
Identificação das oportunidades-alvo
Mapeamento das opções de mobilidade relevantes — horizontais ou verticais
2.
Assessment virtual ou presencial
Avaliação do potencial através de instrumentos e benchmarking
3.
Feedback para a organização e para o colaborador
Relatórios com recomendações práticas para decisões de mobilidade e planos de desenvolvimento personalizados
Transforme a gestão de carreiras numa vantagem competitiva.
Fale connosco para saber como o Career Assessment pode ajudar a sua organização a criar percursos de crescimento com impacto.